Ledig stilling: Sykepleier -

Ser du etter jobb nær Gardermoen? Kanskje dette er jobben for deg?

Sykepleier

Arbeidsgiver: Helsevern, Ullensaker kommune
Arbeidssted

, 2050 JESSHEIM

Søknadsfrist: 2024-10-03T00:00:00
Ansettelsestype: Fast
Arbeidstid: Heltid

Beskrivelse:

Avdeling rus og avhengighet tilbyr oppfølging til personer over 18 år som har moderate til alvorlige rusutfordringer, individuelt og i gruppe. Vi jobber helhetlig og tverrfaglig, og bistår i flere aspekter i menneskers liv. Eksempler på dette er ivaretagelse av egen helse, arbeid og aktivitet, relasjoner og nettverk, bolig og økonomi. Vi har et tett samarbeid med andre tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten. Avdelingen drifter i tillegg lavterskeltilbudet 7'rn, og prosjektet "Ny hverdag - nye muligheter" sammen med Fontenehuset i Ullensaker, samt Rådgivende enhet for rus-saker.

Til vårt lavterskeltilbud 7'rn søker vi etter en dyktig fagperson som vil bidra til å utvikle og drifte et allerede godt tilbudt. Vi ønsker oss en sykepleier med innsikt og gjerne erfaring fra rusfeltet, men har du ingen erfaring, så kan du få det hos oss.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av personer i aktiv rus som benytter lavterskeltilbudet 7'rn.
Legge til rette for en god opplevelse for dem som besøker "Sjuern"
Miljø terapeutisk arbeid i tiltaket, samtaler og noe praktisk bistand.
Enkle sår stell, utdeling av brukerutstyr, urinprøvetagning, generelt fokus på somatisk og psykisk helse.
Veiledning av studenter, undervisning, utstrakt samarbeid med andre instanser.
Delta og koordinere tilbudets daglige drift, herunder matlaging og renhold.

Stillingen er på dagtid, men noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
Det er ønskelig med erfaring fra rusfeltet, men ingen betingelse
Erfaring fra lavterskeltilbud er en fordel, men ingen betingelse
Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ - CosDoc, er en fordel men ingen betingelse
Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
Relevant videreutdanning er en fordel men ingen betingelse
Gyldig politiattest må fremlegges

Personlige egenskaper

Høy grad engasjement og toleranse for brukergruppen.
Høy grad av interesse for fagfeltet.
Evne til å skape tillit, gode relasjoner og motivere til endring
Høy grad av selvstendighet.
Høy grad av fleksibilitet og tilpasningsevne.
Åpen og inkluderende.
Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har gode kommunikasjonsevner. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
Høy grad av faglig bredde og er nysgjerrig på mennesker, fag.
Innehar høy grad av faglig integritet og evnen til etisk refleksjon
Er opptatt av, og aktivt bidrar til, et godt arbeidsmiljø.

Egnethet vil vektlegges i en totalvurdering.

Vi tilbyr

Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling i utvikling
Godt arbeidsmiljø med høykompetente kollegaer
Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
God arbeidstid- og fleksitidsordning
God pensjons- og forsikringsordning
Lønn etter avtale. Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtaler i forhold til utdanning og ansiennitet.

Noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger.

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.